Entender antes de proponer.
No empezamos por el nombre de un taller.
Somos Level UP
Desarrollamos personas. Lo demás empieza a moverse después.
Somos un centro de entrenamiento que trabaja con empresas, organizaciones e instituciones educativas para convertir retos humanos en capacidades que sí se puedan poner en práctica.
Personas reales. Contextos distintos. La historia de Level UP se ha construido entrenando alrededor de necesidades concretas.
Tres ideas sostienen nuestra manera de trabajar.
Son más útiles que una lista larga de valores porque cambian decisiones concretas de diseño.
Hacer antes que escuchar solamente.
La experiencia permite observar y practicar lo que queremos desarrollar.
Evaluar antes que asumir.
Volvemos al objetivo y miramos qué aprendizaje o cambio tiene sentido observar.
Más de una década en contextos distintos.
La trayectoria se ve en la variedad de públicos, retos y formatos que han pasado por Level UP.
El método importa. Quien facilita también.
International Coaching FederationAssociation for CoachingGlobal Council
Las certificaciones corresponden a profesionales que hacen parte de nuestra red de entrenamiento; no implican acreditación institucional de Level UP.
Somos parte de Grupo UP.
Level UP convive dentro de un ecosistema que reúne entrenamiento, creatividad y acción social. Cada línea tiene una función propia; compartimos una visión de desarrollo.
Conocer Grupo UP ↗Conózcanos a partir de un reto real.
La mejor forma de entender Level UP es partir de aquello que su organización necesita desarrollar.